Das stimmt, doch es ist schwer eine Gruppe von Menschen in ein Hochleistungsteam zu verwandeln,
wenn das Hauptaugenmerk der Führungskraft auf sich selbst gerichtet ist. 

Vorgesetzte und Führungskräfte sollten unter anderem auch  ein emphatisches Verhalten Ihren Mitarbeitern gegenüber an den Tag legen.

Zwar verleibt sich die  künstliche Intelligenz gerade technische und fachliche Elemente der Führung ein, doch solange es Menschen an den Arbeitsplätzen gibt, werden sie nach Bestätigung, Wertschätzung und Empathie von anderen Menschen verlangen.

Gerne unterstütze ich Sie bei der Personalauswahl neuer Mitarbeiter für Ihr Team oder arbeite mit Ihren Mitarbeitern hinsichtlich der Teamentwicklung und Motivation für ihre Aufgaben. Auch hier spielt die Kommunikation im Rahmen von Mitarbeitergesprächen und Vereinbarungen eine zentrale Rolle.